
为拓宽南山区社会组织培育平台工作人员的视野,汲取优秀的社区治理创新经验,10月17日,南山区社会组织创新苑组织“2+8”区街社会组织培育平台工作人员,赴珠海市开展了以“同行珠海优配股,共学共行”为主题的参访研习活动。本次活动通过实地观摩、座谈交流与专题学习,为南山区社会组织的未来发展激发了新思考。

第一站:岱山社区——小工厂大作为,探索公益与就业融合新路径
首先来到岱山社区工厂,实地考察了这一集“生产、就业、培训、服务”于一体的创新平台,在参观过程中,大家认真观察社区工厂的运作模式,详细了解其工厂收益注入社区公益基金的反哺机制。接着,我们走进融合周边商圈的社区食堂,该食堂不仅为居民提供便捷优质的餐饮服务,更通过与周边商户共建“社区生活服务圈”,探索出“公益+市场”相结合的可持续运营路径,形成资源共享、功能互补的社区服务新样本。
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第二站:东风社区——党建引领聚合力,老旧小区焕发治理新活力
随后,我们转往东风社区,重点考察了这个老旧社区通过党建引领实现治理创新的实践成果。走访了社区党群服务中心、红色驿站等场所,深刻感受到了共建项目给社区环境带来的显著改善。在交流环节,双方围绕社区孵化难点、居民自治等议题展开热烈讨论,南山区各平台代表积极提问,东风社区负责人也分享了其在培育社区能人、推动楼栋自管等方面的成功经验。

收获满满,为南山社会组织发展注入新动能
本次珠海之行是一次开阔视野、启迪思路的“充电”之旅。不仅学习到了可复制、可借鉴的社区治理具体方法和成功案例,更深刻感受到了敢为人先的创新精神和扎实务实的工作作风。各培育平台负责人一致认为此次研习行经验将为优化自身服务平台、破解培育难点、探索南山区社会组织参与社区治理的新路径提供宝贵的参考。

此次“共学共行”活动,不仅搭建了跨区域交流的桥梁,更激发了南山区社会组织创新发展的内生动力。展望未来,南山区社会组织创新苑将继续引领各平台,将所学所感转化为实际行动,共同为构建共建共治共享的社会治理新格局贡献南山智慧与力量。
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